Management competences in the organizational climate of the companies of the shoes sector
Keywords:
Life skills; Private enterprises; Industrial enterprises.
Abstract
The following research focuses on four study edges (1) Productive (2) Directives (3) Human Capital (4) Profitability, so that the industrial sector of study is highly efficient in order to study the impact of managerial competencies in the organizational climate of the companies of the footwear sector of the Province of Tungurahua. The methodology was based on a mixed approach, whose modality is bibliographic and field, is descriptive and association of variables. Among the main conclusions is that the informality with which the companies of the footwear sector are managed is evidenced in the lack of division between what is the work space and the family space since the work is carried out in many cases in a part of their houses as courtyards or commercial premises in the same housing space.
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References
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Published
2019-08-12
How to Cite
Mejía Vayas, C., Herrera Herrera, J., Zambrano Jurado, S., & Medina Agama, V. de los A. (2019). Management competences in the organizational climate of the companies of the shoes sector. CIENCIAMATRIA, 6(10), 128-156. https://doi.org/10.35381/cm.v6i10.120
Section
De Investigación
Copyright (c) 2020 Carlos Vinicio Mejia Vayas, José Bernando Herrera Herrera, Shirley Yamilexi Zambrano Jurado, Verónica de los Angeles Medina Agama
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